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关于任免的通知范文

  因公司发展需要,人员会有一定的变动。

有些人不知道怎么写任免通知,下面我给大家带来关于任免的通知 范文 ,供大家参考!   关于任免的通知范文一   为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,   决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:   任命_______同志 为(总务办/
经营办)副主任,全面负责总务办/
经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
  以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

  特此通告   __   ________ 年____ 月____ 日   关于任免的通知范文二   公司各部门、各分公司:   根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:   任命______ 女士为总经理助理,免去______ 女士______ 分公司总经理职务。

  任命______ 先生为______ 分公司总经理,免去______ 先生________ 部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

  年一月二十八日   关于任免的通知范文三   公司各部门、各分公司:   经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:   任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  特此通告!   _______有限公司   ____年____月_____日   关于任免的通知范文四   各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司:   根据公司发展需要,经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定:自20____ 年3月16日起,聘请 __ 同志为____ 有限公司总经理助理。

主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、 安全生产 、仓储管理、财务核算、行政人事、 企业 文化 等全方位的管理工作,为总经理提供合理化建议,并促进各项具体工作的落实。

  特此通知。

  ____ 有限公司   年六月九日 关于任免的通知范文相关 文章 : 1. 公司员工任命通知范文6篇 2. 人事任免通知范文 3. 任免通告范文 4. 人事任免通知格式的范文3篇 5. 任免通知范文4篇 6. 任命通告范文3篇 7. 职务任免通知范文4篇。

人事任命通知

人事任命通知   在发展不断提速的社会中,我们都不可避免地要接触到通知,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。

相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,以下是我为大家收集的人事任命通知,希望对大家有所帮助。

  人事任命通知 篇1   根据《公司法》跟本公司章程有关规定,经本公司股东会表决一致同意通过:   同意任命 同志(身份证号码: )为分公司负责人,全权处理并负责贵州省振业建设工程勘察设计研究有限责任遵义分公司业务联系及具体工作安排等一切事宜。

  公司名称:   法定代表人:   xx年4月18日   人事任命通知 篇2   公司各部门、人员:   为明确管理权限,保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实,根据公司经营发展及业务运营的需要,经公司管理层研究决定,任命如下:   一、兹任命_____为公司总经理,全面负责公司内部各项工作;
  一、兹任命_____为生产总监,全面负责生产部各项工作;
  二、兹任命_____为财务总监,全面负责财务部各项工作;
  三、兹任命_____为人力资源总监,全面负责人力、行政各项工作;
  四、兹任命_____为营销部注塑业务经理,全面负责注塑部业务工作;
  五、兹任命_____为采购主管,全面负责采购部各项工作;
  八、兹任命_____为_____主管,全面负责_____车间各项工作;
  十、兹任命_____为仓库主管,全面负责仓库各项工作;
  在此,公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的祝贺,热诚期望其在工作岗位上兢兢业业,戒骄戒躁,再接再厉,为公司的发展作出更多贡献!   希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持,同心同德,共同创造咖乐美好明天!   特此通知!   _______人力资源部   ______年_____月_____日   人事任命通知 篇3   根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!   兹任命:xxx先生兼任xxx有限公司xxx市场营销总监;
并负责监督督促和推广xxx在全国的售前、售中、售后等服务工作。

  以上任命书自20xx年xx月xx日起即开始执行。

  xxx有限公司   20xx年xx月xx日   人事任命通知 篇4   公司各部门:   为了解决目前公司经营状况,经公司研究决议,决定对以××、××进行新的人事任命,现予以公布:   任命××为××有限公司为公司市场部经理,负责公司各门店市场各项工作。

  任命××为××有限公司为公司门店部经理,负责公司门店部各项工作。

  本任命书自20xx年xx月xx日起生效。

  特此通知。

  xxxx有限公司   20xx年xxx月xxx日   人事任命通知 篇5   根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!   兹现任命:xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市场营销总监;
并负责监督督促和推广xxxx在全国的售前、售中、售后等服务工作。

  以上现任命书自20年xx月xx日日起即开始执行。

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  xxx   20xx年xx月xx日   人事任命通知 篇6   公司各部门:   因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的'
人事任命,现予以公布:   1、原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责   2、原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作   3、楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作   备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)   以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。

  特此通告   xxx   20xx年xx月xx日   人事任命通知 篇7   广州XXXX有限公司   关于人事任命的通知   根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。

望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。

  特此通知!   广州XXXXXXX有限公司   二○一三年十一月十五日   签发:总经办   人事任命通知 篇8   根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。

做更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:   任命xx做公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命xx做公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命xx做公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

  任命xx做公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

  任命xx做公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

  以上人员任命自xx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

  特此通知!   xxx   20xx年xx月xx日   人事任命通知 篇9   经公司决议,现任命xxx(国度级监理工程师注册证号:xx)(北京市总监任职资历证证号:xxxx)同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责。

  特此任命。

  聘用企业称号:xxx(公章)   法定代表人:xx(签字)   签发工夫:xxx   20xx年x月x日   人事任命通知 篇10   根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则,经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长,董事长为公司的法定代表人。

本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。

  本届董事长:xxx   董事会成员签字:xxx   姓名签字:xxx   人事任命通知 篇11   公司各部门、各分公司:   根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:   任命______女士做总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。

  任命______先生做______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

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  二〇____年____月____日   人事任命通知 篇12   东莞 [20xx]003号   关于人事任命的通报   根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有***合作厅;
对以下人员进行新的人事任命,具体如下:   原*部门区域经理**,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

  任命***为营业部门副经理,负责营业厅的**接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。

  原城区营业厅店长**,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。

  以上任命自20xx年xx月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。

  特此通知!   二○xx年十月八日   主题词:任命 营业 通报   20xx年xx月8日发 ;

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